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Corso di formazione rivolto a tutte le persone che vogliono intraprendere il ruolo di Coordinatore per la sicurezza. Obiettivi Acquisizione, conoscenza e comprensione della Legislazione vigente in materia di Sicurezza e Salute sui luoghi di lavoro e nei cantieri edili Riferimenti normativi Art. 98 comma 2 e dall‘Allegato XIV del D.Lgs. 81/2008
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Il corso di formazione “Privacy”, in attuazione dell’art. 32 del Regolamento Europeo 2016/679, si rivolge a Titolari e agli autorizzati al trattamento dei dati personali che, all’interno del contesto aziendale, trattano dati personali, al fine di garantire che il trattamento si svolga nel rispetto dei diritti dell'interessato, con particolare riferimento alla riservatezza, all'identità personale e al diritto alla protezione dei dati.
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Il corso di formazione per “Addetto al montaggio, smontaggio e trasformazione di trabattelli”, in attuazione dell’Art. 37 del D.Lgs. 81/08, si rivolge a tutti i lavoratori che, durante la normale attività lavorativa, fanno uso, anche in maniera saltuaria, di trabattelli. Il corso ha lo scopo di fornire al lavoratore un addestramento circa la corretta modalità di utilizzo del trabattello e dei rischi connessi all’utilizzo.
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Il corso di formazione per “Addetto al montaggio, smontaggio e trasformazione di ponteggi”, in attuazione dell’Art. 37 del D.Lgs. 81/08, si rivolge a tutti i lavoratori che, durante la normale attività lavorativa, fanno uso, anche in maniera saltuaria, di ponteggi. Il corso ha lo scopo di fornire al lavoratore un addestramento circa la corretta modalità di utilizzo del ponteggio e dei rischi connessi all’utilizzo.
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Corso di formazione rivolto a tutte le persone che in azienda sono nominate come addetto antincendio. Obiettivi Valutare e riconoscere un’emergenza incendio, coordinare situazioni di emergenza, collaborando con i Vigili del Fuoco e saper utilizzare i principali presidi antincendio. Riferimenti normativi D.Lgs. 81/08 e s.m.i., D.M. 10 marzo 1998 e D.P.R 1 agosto 2011 n. 151.
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Il corso di formazione per “Addetto all’utilizzo in sicurezza della motosega e del decespugliatore”, in attuazione dell’Accordo Stato regioni Provincie Autonome di Trento e Bolzano del 21/12/2011e degli art. 36-37-71-73 del D. Lgs. 81/08 e ss.mmi.i., si rivolge a tutti i lavoratori che, durante la normale attività lavorativa, utilizzano, anche in maniera saltuaria, motoseghe e/o decespugliatori. Ha lo scopo di fornire ai lavoratori tutte le conoscenze teoriche e pratiche per l’utilizzo in sicurezza della motosega e del decespugliatore.
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Il corso di formazione di “Addetto alla conduzione di Mezzi Invernali e Spargisale”, in attuazione dell’Art. 37 e 73 comma 5 del D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni 22 febbraio 2012, si rivolge a tutti i lavoratori che, durante la normale attività lavorativa, utilizzano, anche in maniera saltuaria, mezzi invernali sgombraneve e spargisale. Ha lo scopo di fornire ai lavoratori tutte le conoscenze teoriche e pratiche per l’utilizzo in sicurezza dei Mezzi Invernali.
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Il corso di formazione di “Addetto alla conduzione di Macchine Movimento Terra”, in attuazione dell’Art. 37 e 73 comma 5 del D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni 22 febbraio 2012, si rivolge a tutti i lavoratori che, durante la normale attività lavorativa, utilizzano, anche in maniera saltuaria, escavatori, pale caricatrici frontali, terne e autoribaltabili a cingoli. Ha lo scopo di fornire ai lavoratori tutte le conoscenze teoriche e pratiche per l’utilizzo in sicurezza di Macchine Movimento Terra.
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Il corso di formazione “Addetto alla conduzione di Gru Mobili”, in attuazione dell’Art. 37 e 73 comma 5 del D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni 22 febbraio 2012, si rivolge a tutti i lavoratori che, durante la normale attività lavorativa, utilizzano, anche in maniera saltuaria, Gru Mobili. Ha lo scopo di fornire ai lavoratori tutte le conoscenze teoriche e pratiche per l’utilizzo in sicurezza della Gru Mobile.
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Il corso di formazione “Addetto alla conduzione di Gru per Autocarro”, in attuazione dell’Art. 37 e 73 comma 5 del D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni 22 febbraio 2012, si rivolge a tutti i lavoratori che, durante la normale attività lavorativa, utilizzano, anche in maniera saltuaria, Gru per Autocarro. Ha lo scopo di fornire ai lavoratori tutte le conoscenze teoriche e pratiche per l’utilizzo in sicurezza della Gru per Autocarro.
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Il corso di formazione “Addetto alla conduzione di Gru a Torre”, in attuazione dell’Art. 37 e 73 comma 5 del D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni 22 febbraio 2012, si rivolge a tutti i lavoratori che, durante la normale attività lavorativa, utilizzano, anche in maniera saltuaria, Gru a torre a rotazione in basso e in alto. Ha lo scopo di fornire ai lavoratori tutte le conoscenze teoriche e pratiche per l’utilizzo in sicurezza della Gru a Torre.
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Corso di formazione rivolto a tutte le persone che in azienda conducono, anche in maniera saltuaria, il carroponte. Obiettivi Ha lo scopo di fornire ai lavoratori tutte le conoscenze teoriche e pratiche per l'utilizzo in sicurezza del carroponte Riferimenti normativi Art. 37 e 73 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e D.Lgs. 106/09
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Il corso di formazione RSPP per Datori di Lavoro si rivolge a tutti i datori di lavoro che, ai sensi dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, decidono di assolvere in prima persona ai compiti del servizio di prevenzione e protezione, assumendo il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nella propria azienda.
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Il corso di formazione “Lavoratori” si rivolge a tutti i lavoratori, in attuazione dell’art. 37 del D. Lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. Ha lo scopo di informare i lavoratori circa i fattori di rischio a cui sono esposti durante lo svolgimento della mansione, nonché i possibili danni e le conseguenti misure e/o procedure di prevenzione e protezione da adottare per ridurli.
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Il corso di formazione per “Dirigente”, in attuazione dell’art. 37, comma 7 del D. Lgs. 81/2008, si rivolge ai lavoratori che ricoprono il ruolo di dirigente cioè la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.