Velino Smart è un gestionale in cloud, facile ed intuitivo, che aiuta il datore di lavoro ad organizzare facilmente e velocemente le scadenze.
Permette di gestire gli adempimenti in materia di sicurezza sul lavoro, sicurezza alimentare e privacy.

Scegliere Velino Consulenze significa:

  • Migliorare l’immagine e l’efficienza della tua impresa incrementando i livelli di salute e sicurezza sul lavoro;
  • Risparmiare tempo gestendo gli obblighi di legge in materia di sicurezza sul lavoro e privacy senza dover ricorrere a software diversi che non parlano tra di loro;
  • Accedere alla documentazione e alla situazione della tua azienda in qualsiasi momento, sia da pc che da cellulare;
  • Evitare di incorrere in sanzioni per le scadenze non rispettate o il mancato aggiornamento della documentazione.

Grazie al nostro gestionale potrai

  • Censire il personale presente in azienda generando automaticamente l’organigramma associato alle figure della sicurezza e della privacy individuate;
  • Tenere sempre sotto controllo il fabbisogno aziendale relativo alla formazione del personale, programmare l’attività formativa ed iscrivere i dipendenti ai nostri corsi di formazione, sulla base della loro mansione e del loro ruolo;
  • Scaricare in autonomia gli attestati di partecipazione ai corsi di formazione;
  • Scaricare in autonomia il Documento di Valutazione dei rischi, le valutazioni dei rischi specifici, le nomine delle figure aziendali preposte alla gestione della sicurezza, i verbali di consegna dei dispositivi di protezione individuale e gli allegati richiesti dalla normativa di riferimento;
  • Scaricare in autonomia il Registro del trattamento dei dati personali, le informative per il trattamento dei dati personali di dipendenti, clienti e fornitori, le nomine delle figure interne ed esterne che trattano dati personali nel contesto aziendale e gli allegati richiesti dalla normativa di riferimento;
  • Ricevere promemoria via e-mail che ti ricordano l’approssimarsi di una scadenza relativa a corsi di formazione o a visite mediche dei dipendenti;
  • Ottimizzare l’organizzazione dei piani di formazione e la redazione dei documenti, affinché siano sempre aggiornati e corrispondenti ai cambiamenti aziendali (per esempio in caso di nuove assunzioni o cambi di mansione);
  • Promuovere la digitalizzazione dei documenti, al fine di azzerare il rischio di smarrimento o di errore in fase di archiviazione.

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